Δημοσιογραφική διάσκεψη παρέθεσε σήμερα (20/05) το σωματείο μας, για την παρουσίαση του νέου σχεδιασμού που έχει ήδη ξεκινήσει στην ποδοσφαιρική ομάδα, μετά την πρόσληψη του κ. Νίκου Νταμπίζα στο πόστο του τεχνικού διευθυντή.
Ο αρχηγός του ποδοσφαιρικού τμήματος της ομάδας μας κ. Άγης Ιακωβίδης είπε: «Η πλήρωση αυτής της θέσης, αποτελεί μέρος του τριετούς στρατηγικού πλάνου του διοικητικού συμβουλίου, το οποίο, όπως ήδη έχουμε αναφέρει, στόχο έχει αφενός να επιτύχει την οικονομική ανάκαμψη και αφετέρου να δημιουργήσει μία ισχυρή ομάδα, με σύγχρονες δομές και επαγγελματικό τρόπο λειτουργίας, βασισμένο στα πρότυπα κορυφαίων συλλόγων, που θα μπορέσει να επαναφέρει την ΟΜΟΝΟΙΑ εκεί που την έχει συνηθίσει ο κόσμος της, αλλά και όλος ο φίλαθλος κόσμος της Κύπρου. Στην κορυφή του κυπριακού ποδοσφαίρου.
Ο κ. Νίκος Νταμπίζας επιλέχθηκε για να αναλάβει αυτή την ιδιαίτερα σημαντική θέση, αφού κρίθηκε πως έχει τα προσόντα, τις γνώσεις, τις ικανότητες, αλλά και την προσωπικότητα, για να συμβάλει ουσιαστικά στην εξέλιξη και την πρόοδο του ποδοσφαιρικού τμήματος της ΟΜΟΝΟΙΑΣ.
Το διοικητικό συμβούλιο αναζητούσε για αρκετούς μήνες τον κατάλληλο άνθρωπο, για την πλήρωση της θέσης του τεχνικού διευθυντή. Η υποψηφιότητα Νίκου Νταμπίζα μας έδωσε τη δυνατότητα να ξεπεράσουμε όλους τους προβληματισμούς που είχαμε, για την επιλογή του καταλληλότερου προσώπου.
Το συμβόλαιο του κ. Νίκου Νταμπίζα με την ΟΜΟΝΟΙΑ είναι διάρκειας δύο ετών. Γι' αυτό το χρονικό διάστημα έχουν τεθεί συγκεκριμένοι στόχοι και προτεραιότητες, τους οποίους θέλουμε να υλοποιήσουμε στη βάση ενός συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος.
Είναι ξεκάθαρο πως δεν μπορούν να επιτευχθούν όλοι οι στόχοι, μέσα σε ένα καλοκαίρι. Χρειάζεται χρόνος, υπομονή και σκληρή δουλειά. Όμως, όλα θα εξελίσσονται στη βάση του πλάνου που έχει καταρτιστεί.
Οι στόχοι του σχεδιασμού αφορούν θέματα αξιολόγησης, οργάνωσης, στελέχωσης και λειτουργίας του ποδοσφαιρικού τμήματος, διαμόρφωσης του έμψυχου δυναμικού της ποδοσφαιρικής μας ομάδας, αλλά και αναδόμησης της ακαδημίας ποδοσφαίρου, πάντα μέσα στις οικονομικές δυνατότητες του σωματείου.
Πρόκειται για ένα φιλόδοξο σχεδιασμό, του οποίου η επιτυχής κατάληξη θα βελτιώσει αισθητά, σε όλους τους τομείς, το επίπεδο του ποδοσφαιρικού τμήματος.
Ο τρόπος με τον οποίο ξεκίνησε η συνεργασία μας με τον κ Νίκο Νταμπίζα μας κάνει να αισιοδοξούμε πως όλα θα εξελιχθούν όπως τα έχουμε σχεδιάσει.
Έχουμε ήδη 'κτίσει' μία σχέση που στηρίζεται στην εμπιστοσύνη, στον σεβασμό, στην ειλικρίνεια και στον επαγγελματισμό. Επίσης, υπάρχουν ξεκάθαροι ρόλοι και αρμοδιότητες. Όλα αυτά είναι απαραίτητα συστατικά για μία επιτυχημένη συνεργασία.
Παράλληλα, βασική προϋπόθεση για την επιτυχία του σχεδιασμού αυτού, είναι η σωστή συνεργασία που επιβάλλεται να υπάρχει ανάμεσα στον τεχνικό διευθυντή και το τεχνικό επιτελείο της ποδοσφαιρικής μας ομάδας, η οποία επίσης θα πρέπει να στηρίζεται σε όλα τα στοιχεία που έχω αναφέρει προηγουμένως. Αυτό το λάβαμε πολύ σοβαρά υπόψη, όταν προχωρούσαμε με την πρόσληψη του κ. Νταμπίζα.
Κλείνοντας, καλωσορίζουμε ξανά τον κ. Νίκο Νταμπίζα και του ευχόμαστε κάθε επιτυχία στο πόστο που έχει αναλάβει. Η οικογένεια της ΟΜΟΝΟΙΑΣ θα είναι δίπλα του».
Ο κ. Νίκος Νταμπίζας είπε: «Είμαι εδώ από αρχές Απριλίου. Επιλέξαμε να έχω μια διακριτική παρουσία το πρώτο χρονικό διάστημα, αφού υπήρχαν κρίσιμοι αγώνες για την ομάδα. Είχα μια συνάντηση τον Μάρτιο με τη διοίκηση. Έπειτα ήρθα ξανά στην Κύπρο και έκανα μία συνάντηση με τον προπονητή, γιατί είναι πολύ σημαντικός ο ρόλος του προπονητή γι' αυτό το πλάνο και μετέπειτα καταλήξαμε στη συμφωνία.
Η παρουσία μου είναι πολύ συγκεκριμένη, χωρίς κρυφά σημεία, είναι μία καθημερινή και διαρκείας παρουσία γύρω από την ομάδα, θέσπιση μεταγραφικών κριτηρίων, αξιολόγηση προπονητικού και ποδοσφαιρικού τιμ, διαρκείας αξιολόγηση με σκοπό την βελτίωση. Το κομμάτι της ακαδημίας είναι πολύ σημαντικό. Οι ομάδες πρέπει να κτίζονται από τη βάση και με πιο γερά θεμέλια, το οικοδόμημα είναι πάντα πιο στερεό.
Οι μεταγραφές είναι πολύ σημαντικό κομμάτι και πρέπει να γίνει με τον προπονητή της ομάδας. Σχέση ειλικρίνειας και εμπιστοσύνης, όπως και η καθημερινή λειτουργία και ισορροπία στο προπονητικό κέντρο, για να μπορέσουμε να έχουμε τις απαιτήσεις που θέλουμε ως ομάδα. Το σημαντικό είναι να κερδίσουμε το σεβασμό, με πράξεις όχι με λόγια.
Η ομάδα έχει ένα ξεκάθαρο πλάνο. Υπάρχουν αρκετές δυσκολίες, όμως αυτό δεν με προβληματίζει καθόλου. Αυτό είναι μέρος της δουλειάς. Συμβόλαιο με την επιτυχία δεν μπορεί να κάνει κανένας. Συμβόλαιο με τον επαγγελματισμό και την ειλικρίνεια θα γίνει. Είμαι πάρα πολύ ευχαριστημένος για την επιλογή που έκανα. Στην καθημερινότητα βιώνω την υπευθυνότητα και την βαρύτητα του ρόλου που έχω. Είμαι έτοιμος να αντεπεξέλθω σε αυτό το ρόλο. Όλοι μαζί και σταδιακά, θα επαναφέρουμε την ομάδα εκεί που αξίζει. Θα είμαι ένας κρίκος σε μία αλυσίδα, για να μπορέσουμε να προσφέρουμε αυτό που θέλουμε».
Για το θέμα του νέου προπονητή, μετά την απομάκρυνση του κ. Μιλόγεβιτς: «Είναι αλήθεια ότι μας βρήκε απροετοίμαστους αυτή η κατάσταση, όμως είναι κάτι που έχει συμβεί και θα το αντιμετωπίσουμε. Θα χρειαστούμε κάποιο χρόνο. Υπάρχει μία βάση δεδομένων που επεξεργαζόμαστε. Δεν υπάρχει κάτι δεδομένο. Θα πρέπει να έρθει το προπονητικό επιτελείο που θα είναι πλήρως εναρμονισμένο στο project του συλλόγου».
Για το γεγονός ότι η ομάδα αρχίζει νωρίς τις αγωνιστικές της υποχρεώσεις: «Έχει γίνει προετοιμασία και για το χειρότερο δυνατό σενάριο, δηλαδή να αρχίσουν νωρίς οι αγωνιστικές υποχρεώσεις».
Για το αν ο σχεδιασμός του αποβλέπει στην κατάκτηση του πρωταθλήματος: «Έχουμε βάλει κάποιους στόχους, με σειρά προτεραιότητας. Υπάρχει στην ομάδα συγκεκριμένος τρόπος λειτουργίας. Υπάρχει διαφορά σε διάφορα επίπεδα. Θέλουμε την ομάδα να είναι ανταγωνιστική και να δημιουργηθούν οι συνθήκες που θα δώσουν τη δυνατότητα στους ποδοσφαιριστές να αποδώσουν το μάξιμουμ, όπως και να έχει θεσπίσει κανόνες και τρόπους λειτουργίας που θα είναι σεβαστοί από όλους, εντός και εκτός γηπέδου. Όμως το πιο σημαντικό είναι ο κόσμος που θα φεύγει από το γήπεδο, να έχει την αίσθηση ότι έγινε μία προσπάθεια με αξιοπρέπεια, σεβασμό και ευ αγωνίζεσθαι. Όλα τα υπόλοιπα έπονται και έρχονται. Αυτό είναι καλό να το ξέρει ο κόσμος και να το βιώσει».
Για το υφιστάμενο ρόστερ: «Όσο αφορά το μέρος των προσθαφαιρέσεων, το κριτήριο δεν ήταν η απόδοση και το αποτέλεσμα του τελικού. Αυτοί οι δύο μήνες που είχε τη δυνατότητα να αξιολογήσω, ήταν χρήσιμοι. Επίσης, γραπτή αξιολόγηση έγινε και από τον προηγούμενο προπονητή. Οι αποφάσεις και οι κινήσεις θα έχουν να κάνουν με οικονομικά, αγωνιστικά και εξωαγωνιστικά κριτήρια. Θα παραθέτω στη διοίκηση αξιολόγηση, καθώς θα πρέπει να γνωρίζει αυτές τις πληροφορίες. Ξεκίνησα ήδη προσωπικά τις επαφές με τα παιδιά. Δεν θέλαμε να μπούμε σε αυτήν τη διαδικασία πριν τον τελικό. Τα αγωνιστικά κριτήρια είναι σημαντικά, αλλά εξίσου σημαντικό είναι το πώς συμπεριφέρονται οι ποδοσφαιριστές και έξω από το γήπεδο. Θέλουμε σεβασμό στην ομάδα, στον κόσμο και στο συμβόλαιο».
Για τον Σκέμπρι: «Του έκανε πρόταση η ομάδα, η οποία δεν έγινε αποδεκτή από τον ίδιο. Όμως του εξήγησα πως ξεκινάμε από μηδενική βάση. Το πώς θα καταλήξει όλο αυτό, θα το μάθουμε σύντομα και επίσημα».
Για το κατά πόσο θα γίνουν αρκετές αλλαγές στο ρόστερ: «Η ομάδα έχει θετικά χαρακτηριστικά που χρειάζονται συμπλήρωμα και βελτίωση. Η ομάδα, μπορεί να μην είναι αυτό που όλοι θέλουμε, αλλά θα πρέπει να κρατήσουμε τα βασικά στοιχεία. Θέλουμε μία ανασυγκρότηση του ποδοσφαιρικού τμήματος. Θα γίνει ο κατάλληλος αριθμός προσθαφαιρέσεων. Το ξερίζωμα μίας ομάδας εγκυμονεί κινδύνους».
Για το αν θα φύγει κάποιος ποδοσφαιριστής που έχει συμβόλαιο: «Θεωρώ ότι ένας ποδοσφαιριστής πρέπει να κρίνεται με βάση αυτό που δίνει εντός και εκτός γηπέδου και αν ανταποκρίνεται στην αξία του συμβολαίου που έχει . Πρέπει να υπάρχουν ισορροπίες στα συμβόλαια, δεν μπορούμε να έχουμε χαώδεις διαφορές. Ξέρω τα αποδυτήρια, ξέρω πως μπορούν να λειτουργήσουν αυτά. Πρέπει να υπάρχει ισορροπία στις απολαβές, με βάση αυτά που προσφέρουν οι ποδοσφαιριστές, οπότε ναι υπάρχουν παίκτες και ναι πρέπει να συζητήσουν σε νέα βάση ή να αποχωρήσουν. Θα σεβαστούμε το κάθε συμβόλαιο, αλλά θα είμαστε ειλικρινείς και ξεκάθαροι με τους ποδοσφαιριστές».
Για τον βαθμό ετοιμότητας της ομάδας στο πρώτο παιχνίδι: «Θα είναι σε ένα ικανοποιητικό βαθμό ετοιμότητας η ομάδα, ανάλογα και με τον βαθμό δυσκολίας που θα έχουμε να αντιμετωπίσουμε. Είναι αδύνατο να είμαστε απόλυτα έτοιμοι, είναι αδύνατο σε αυτό το μικρό χρονικό περιθώριο να είναι έτοιμος όλος ο μεταγραφικός σχεδιασμός. Θα προσπαθήσουμε να μεγιστοποιήσουμε το βαθμό ετοιμότητας».
Για το αν θα συμμετέχει και ο προπονητής στον μεταγραφικό σχεδιασμό: «Σαφώς και θα έχει άποψη ο προπονητής. Ο τρόπος που λειτουργώ είναι σε άμεση συνεργασία με τον προπονητή. Υπάρχει, όμως, τώρα μια ιδιαιτερότητα, αφού έχουμε λίγο χρόνο. Οι κινήσεις που έχω στο μυαλό μου θα αναλυθούν στον νέο προπονητή και θα έχει και αυτός άμεση εμπλοκή και συνεργασία στο κομμάτι των ποδοσφαιριστών. Δεν είμαι άνθρωπος που θα εμφανίσω στον προπονητή τους ποδοσφαιριστές και θα του πω ορίστε, δούλεψε με αυτούς. Δεν λειτουργώ με αυτόν τον τρόπο, αυτό είναι ξεκάθαρο. Λειτουργώ σε άμεση συνεργασία με τον προπονητή. Ωστόσο, η ιδιαιτερότητα τώρα με αναγκάζει να τρέξω κάποια πράγματα και ακολούθως να ενημερώσω τον προπονητή με την έλευσή του. Ο ρόλος του προπονητή είναι ο πιο αναλώσιμος στο ποδόσφαιρο σήμερα. Ο τεχνικός διευθυντής θα πρέπει να έχει, σε άμεση συνεργασία με τον προπονητή, το κομμάτι των προσθαφαιρέσεων στο ποδοσφαιρικό τμήμα. Αν για οποιοδήποτε λόγο το βάρος της επιτυχίας ή αποτυχίας, της έλευσης ενός ποδοσφαιριστή στην ομάδα, θα πρέπει να βαραίνει την ομάδα, διότι αυτή είναι που μέσα από τον ρόλο του τεχνικού διευθυντή, που ελέγχει τις διαδικασίες».
Για το αν θα περιμένει τον προπονητή και μετά να γίνουν οι προσθαφαιρέσεις του ρόστερ: «Στις αφαιρέσεις θα ληφθούν υπόψη οι αξιολογήσεις που έχουν γίνει από εμένα και αυτήν που έκανε ο προηγούμενος προπονητής. Ο νέος δεν θα μπορέσει να αποφασίσει, χωρίς να έχει εικόνα. Για εκείνους που θα έρθουν, σίγουρα θα έχει άποψη και συμμετοχή στις αποφάσεις, όμως ο τελικός λόγος βαραίνει τον σύλλογο, μέσα από τον ρόλο του τεχνικού διευθυντή».
Για την νοοτροπία νικητή: «Το δεδομένο είναι πως η ομάδα έχει κάποια ειδικά χαρακτηριστικά. Η ψυχολογική πίεση είναι μέρος του παιχνιδιού, αλλά οφείλεις σαν παίκτης να μπορείς να τη διαχειριστείς. Κάποιοι μπορούν, άλλοι ενώ είναι καλοί παίκτες δεν μπορούν να λειτουργήσουν υπό πίεση. Θα προσπαθήσουμε, με γνώμονα τις ιδιαιτερότητες και τη βαρύτητα που έχει η ομάδα, να φέρουμε παίκτες που θα μπορούν να λειτουργήσουν κάτω από αυτές τις συνθήκες. Είναι πολλοί οι λόγοι που η ομάδα είναι εκτός τίτλων, το οικονομικό, η κατάσταση που επικρατεί γενικότερα. Σίγουρα δεν θέλουμε να υπάρχουν άλλοθι στο ποδοσφαιρικό τμήμα, όσον αφορά την έκβαση των παιχνιδιών. Θέλουμε να δημιουργήσουμε συνθήκες που θα επιτρέψουν στους ποδοσφαιριστές να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους, αλλά και για να έχουμε απαιτήσεις από αυτούς. Οφείλουμε να βελτιώσουμε τις αγωνιστικές συνθήκες, αλλά και τις συνθήκες του περιβάλλοντος, προκειμένου να έχουμε απαιτήσεις από τους ποδοσφαιριστές».
Ο Νίκος Νταμπίζας συμπλήρωσε για το συγκεκριμένο θέμα τα εξής: «Είναι σημαντικό πως λειτουργώ ως άνθρωπος και επαγγελματίας. Όταν ήρθα στην ΟΜΟΝΟΙΑ μου αναλύθηκαν τα τελευταία 4-5 χρόνια. Ο κόσμος πρέπει να ξέρει με πάσα ειλικρίνεια ότι όταν έμαθα πως οι άνθρωποι της ομάδας επισκέφθηκαν το κάθε χωριό της Κύπρου για να σώσουν την ομάδα, αυτό δεν είναι κάτι που πρέπει να φεύγει από την μνήμη. Είναι κάτι που έχω μπροστά-μπροστά στο μυαλό μου. Σεβασμός στο κάθε ευρώ που θα ξοδευτεί σε όλα τα επίπεδα. Δεν μπορώ να πω θα φέρω ένα παίκτη και θα κάνει τη διαφορά και θα κοστίσει τόσο. Υπάρχει προτεραιότητα στην οικονομική εξυγίανση. Μου έχει αναλυθεί το οικονομικό και δεν έχω κανένα πρόβλημα με αυτό. Σαφώς έχουμε απαιτήσεις και συγκεκριμένη δυναμική, αλλά οφείλουμε να σεβόμαστε τα δεδομένα. Πρέπει όλοι να ξέρουν πως θα σεβόμαστε τα χρήματα. Θα προσπαθήσουμε να πάρουμε το μάξιμουμ, μέσα από τα οικονομικά δεδομένα που υπάρχουν».
Για την ακαδημία: «Για την ακαδημία έχω κάνει μία εισήγηση, είναι μια επένδυση με τεράστια οφέλη στο σωματείο. Υπάρχει αμοιβαία εκτίμηση πως αυτό είναι κάτι το θετικό. Αυτό που βλέπω τα τελευταία 10-15 χρόνια είναι μια τάση αθρόας εισροής ξένων παικτών. Από την άλλη, ως κυπριακό ποδόσφαιρο, ως αναπτυξιακές ηλικίες, υπάρχουν οι σωστές δομές και οι τρόποι λειτουργίας για ανάπτυξη ταλέντων; Για να δώσουμε ευκαιρίες, πρέπει να αναπτύσσονται σωστά. Όσο περισσότεροι Κύπριοι υπάρχουν στην ομάδα, τόσο το καλύτερο, υπάρχει και το δέσιμο με την ομάδα και σίγουρα είναι θετικό. Αυτό που θέλω να πω είναι πως όλοι, από τους γονείς, από τους προπονητές, από τους παίκτες, τις διοικήσεις, υπάρχουν τεράστιες ευθύνες που δεν υπάρχει αυτή η παραγωγική διαδικασία και οι βάσεις.
Θα είμαι πάρα πολύ χαρούμενος αν μπουν οι βάσεις για να μπορέσει η ΟΜΟΝΟΙΑ, ακόμα και μετά τη φυγή του οποιουδήποτε τεχνικού διευθυντή, να βγάζει ποδοσφαιριστές και να έχει τη φήμη ότι διαθέτει την καλύτερη ακαδημία στην Κύπρο. Είναι κάτι πολύ σύνθετο, που απαιτεί μεγάλη επένδυση, η οποία κατά την άποψή μου πρέπει να γίνει. Κινείται η διοίκηση προς αυτήν την κατεύθυνση, αλλά υπάρχουν και δυσκολίες, που προκύπτουν από το οικονομικό.
Θέλουμε να κάνουμε ένα σχήμα, που θα υπάρχει ένα συγκεκριμένο πρόσωπο και θα έχει άμεση συνεργασία ανάμεσα στην πρώτη και στη δεύτερη ομάδα, που θα είναι σαν συγκοινωνούντα δοχεία».
Για την ανταγωνιστικότητα της ομάδας και ότι πρέπει να γίνει πολλή δουλειά λόγω εξωαγωνιστικών παραγόντων: «Το γνωρίζω και δεν με απασχολεί. Δεν με προβληματίζει. Να σας το πω ξεκάθαρα. Αν πω εγώ πως αδικείται ή ευνοείται η ΟΜΟΝΟΙΑ, αυτό δεν έχει σημασία και δεν είναι ουσιαστικό. Όταν έχω μια 'αρρώστια', πρέπει να μάθω να ζω με αυτήν. Αν ως ομάδα, παίκτες, προπονητής και τεχνικός διευθυντής, έχουν ως άλλοθι πως ότι κι αν γίνει θα αδικηθούν, έχω χάσει το παιχνίδι. Αυτό δεν αναιρεί την κατάσταση που υπάρχει, αυτό που λέω είναι πως άλλοθι που θα ζημιώσουν την ομάδα αγωνιστικά, δεν θα επιτρέψουμε. Οι παίκτες, οι προπονητές, το ποδοσφαιρικό τμήμα έχουν ένα συγκεκριμένο ρόλο, να μεγιστοποιήσουμε τις δυνατότητες μας. Ξέρουμε την αντικειμενική δυσκολία, αλλά δεν θα κλάψουμε γι' αυτό και δεν θα βρούμε άλλοθι. Δεν μπορούμε να κάνουμε, σαν ομάδα και παίκτες κάτι γι' αυτό, μέσα στον αγωνιστικό χώρο. Άλλοθι δεν θα υπάρξουν στην ομάδα μας, διότι υπάρχει μεγάλο κόστος εάν αυτό συμβεί. Το χάσιμο ελέγχου, η απειθαρχία και η συναισθηματική σταθερότητα στον αγωνιστικό χώρο, θα μας δημιουργήσει πρόβλημα και δεν πρόκειται να το επιτρέψω».
Τα όσα ανέφερε ο κ. Άγης Ιακωβίδης για τον κ. Μιλόγεβιτς: «Ο κ. Μιλόγεβιτς αποφάσισε να αποχωρήσει, δεν τον διώξαμε. Ήταν απρόοπτο. Δεν είχαμε ενδείξεις ότι ο προπονητής θα φύγει, καθώς συζητούσαμε και για την επόμενη σεζόν. Μας παρέθεσε δύο λόγους που τον οδήγησαν σε αυτήν την απόφαση. Ο πρώτος λόγος είναι πως δουλεύει καιρό μακριά από την οικογένεια του και πως είναι κουρασμένος. Μετά όμως το αναίρεσε, λέγοντας πως αυτή είναι η δουλειά του προπονητή. Έπειτα ανέφερε πως νιώθει ότι η συνεργασία με τον κ. Νταμπίζα δεν θα είναι αρμονική και γι' αυτό προτίμησε να φύγει τώρα.
Όταν μιλήσαμε τον Μάρτιο με τον κ. Νταμπίζα και διαπιστώσαμε ότι υπήρχαν θετικές εντυπώσεις και από τις δύο πλευρές, προτού προχωρήσουμε στην πρόσληψη θέλαμε να γίνει συνάντηση με τον προπονητή, για να συζητηθεί το ενδεχόμενο συνεργασίας. Μετά το πέρας της συνάντησης δεν φάνηκε να υπήρχε κάποιο πρόβλημα και έτσι το ΔΣ προχώρησε στην πρόσληψη του κ. Νταμπίζα.
Μάλιστα, τον περασμένο Δεκέμβριο και Ιανουάριο, είχαμε αναφέρει στον προπονητή πως θα ήταν καλό να είχαμε ένα τεχνικό διευθυντή στην ομάδα, που θα βοηθούσε και στο κεφάλαιο μεταγραφές, κάτι για το οποίο ο κ. Μιλόγεβιτς συμφώνησε. Μετά την πρόσληψη είχαμε κοινές συναντήσεις με τον προπονητή και τον κ. Νταμπίζα,, στις οποίες συζητήσαμε θέματα λειτουργίας και ρόλων. Σε καμία περίπτωση, δεν είχαμε ενδείξεις ότι υπήρχε κάποιο πρόβλημα.
Μετά φτάσαμε στο απροσδόκητο, να ανακοινώσει στους ποδοσφαιριστές μετά τον τελικό κυπέλλου, ότι θα αποχωρήσει και ενώ οι συνομιλίες που είχαμε προηγουμένως, είχαν δείξει πως δεν υπήρχε πρόβλημα όσο αφορά την ανανέωση της συνεργασίας».